Договор в садик о принятии ребенка как заполнить

Типовой договор на содержание ребенка в детском саду

ДОГОВОР №_______
на содержание ребенка в детском саду

г. Тольятти

« » __________________20 ___г.

Автономная некоммерческая организация дошкольного образования «Планета детства «Лада», в лице заведующего детским садом № _______ «___»_____________________, действующего на основании Доверенности №____ от 11.01.2010 г., именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и родитель (законный представитель)

(фамилия, имя, отчество матери, отца, лиц их заменяющих)

именуемый в дальнейшем «Родитель» ребенка__________________________________________

(фамилия, имя, отчество ребенка, год рождения)

с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. «Исполнитель» обязуется организовать условия для пребывания ребенка «Родителя» в детском саду №_______, а «Родитель» обязуется оплачивать содержание ребенка в соответствии с условиями настоящего договора.

1.2. Настоящий договор разграничивает права, обязанности и ответственность «Исполнителя» и «Родителя», возникшие в процессе обучения, воспитания, присмотра, ухода и оздоровления ребенка во время его пребывания в детском саду.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. «Исполнитель» обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в группу № _____ детского сада № ______ с __________________20 ___г.

2.1.2. Организовать пребывание ребенка в детском саду согласно установленному режиму дня и еженедельному графику работы детского сада (пятидневная рабочая неделя; нерабочие дни – суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ).

2.1.3. Обеспечивать ребенка рациональным сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития.

2.1.4. Обеспечивать ребенку уход, воспитание, укрепление физического и психического здоровья, эмоциональное благополучие, удовлетворение потребностей в развитии его интеллектуальных и творческих способностей.

2.1.5. Обеспечивать безопасные условия пребывания ребенка, а также сохранность его имущества в детском саду.

2.1.6. Организовать предметно — развивающую среду в детском саду (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игровые принадлежности).

2.1.7. Организовать работу с ребенком в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования, его возрастом и индивидуальными особенностями.

2.1.8. Предоставлять ребенку дополнительные платные образовательные, медицинские и оздоровительные услуги (за рамками основной деятельности) согласно дополнительно заключенным договорам.

2.1.9. Сохранять место за ребенком в детском саду в случае:

— карантина, болезни (в том числе длительной, согласно справки ВКК), прохождения санаторно-курортного лечения ребенком; прохождения ребенком лечения в специализированных учреждениях по направлению врача;

— в период нахождения ребенка на домашнем режиме на основании справки о решении врачебной комиссии;

— болезни, командировки «Родителя», при условии предоставления подтверждающих документов;

— оплачиваемого отпуска «Родителя» (не более 30 календарных дней суммарно за календарный год) при условии предоставления подтверждающих документов, и дополнительно — в летний оздоровительный период сроком до 75 календарных дней.

2.1.10. Осуществлять оздоровительные, санитарно-гигиенические мероприятия.

2.1.11. Известить «Родителя» о предстоящем увеличении размера платы за содержание ребенка в детском саду не менее чем за 10 дней.

2.1.12. Обеспечить «Родителю» возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса. Знакомить и информировать «Родителя» о результативности работы детского сада с детьми через:

— дни открытых дверей;

— прием заведующим детским садом;

2.1.13. Информировать «Родителя» об условиях и результатах психолого – педагогического обследования развития ребенка и сопровождения специалистами психолого – медико – педагогического консилиума детского сада, а при необходимости инициировать обследование ребенка психолого – медико – педагогической комиссией г.о.Тольятти.

2.1.14. Передавать информацию о ребенке и «Родителе» в органы управления образованием и социальной защиты для назначения «Родителю» компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду.

2.1.15. Выполнять условия настоящего договора.

2.2. «Родитель» обязуется:

2.2.1. До зачисления ребенка в детский сад передать «Исполнителю» медицинскую карту ребенка формы № 026-У.

2.2.2. Предоставлять полную информацию о состоянии здоровья и развития ребенка, пока он является воспитанником детского сада.

2.2.3. Обеспечить регулярную посещаемость ребенком детского сада.

2.2.4. Информировать администрацию детского сада о предстоящем отсутствии ребенка по болезни не позднее 11 часов первого дня отсутствия и по окончании болезни предоставить справку от лечащего врача.

2.2.5. Не приводить в детский сад ребенка с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди воспитанников.

2.2.6. Предварительно письменно информировать заведующего детским садом о предстоящем отсутствии ребенка по иным, кроме болезни, причинам. При отсутствии ребенка в детском саду более 3-х дней предоставить справку из лечебного учреждения о состоянии здоровья ребенка.

2.2.7. Предварительно сообщать администрации детского сада о предстоящем выходе ребенка после отпуска или болезни для своевременной постановки на питание.

2.2.8. Своевременно вносить плату за содержание ребенка в детском саду в размере и сроки, предусмотренные разделом 4 настоящего договора.

2.2.9. Соблюдать режим работы детского сада, приводить и забирать ребенка лично, а в случае необходимости письменно известить заведующего детским садом о членах семьи или иных совершеннолетних лицах, уполномоченных приводить и (или) забирать ребенка из детского сада.

2.2.10. Приводить ребенка в детский сад в опрятном виде, чистой одежде и удобной обуви, соответствующей требованиям безопасности.

2.2.11. Соблюдать культуру общения с персоналом детского сада.

2.2.12. Заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития ребенка, активно взаимодействовать с детским садом по всем направлениям воспитания и обучения ребенка.

2.2.13. Предоставлять «Исполнителю» ежегодно до 15 февраля справку с места работы родителей.

2.2.14. В случае изменения: фамилии, имени, отчества или места регистрации ребенка, а также места работы, фамилии, паспортных данных, места регистрации родителей или лиц их заменяющих, письменно информировать об этом «Исполнителя» в течение 10 дней, следующих за днем наступления указанных изменений.

2.2.15. Оказывать «Исполнителю» посильную помощь в реализации уставных задач.

2.2.16. Выполнять условия настоящего договора.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. «Исполнитель» имеет право:

3.1.1. Рекомендовать «Родителю» перевод ребенка в другой детский сад по состоянию здоровья и иным причинам.

3.1.2. Отчислить ребенка из детского сада при наличии медицинского заключения или заключения ПМПК о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в детском саду, или при отсутствии условий в детском саду для обучения, воспитания и квалифицированной коррекции.

3.1.3. Переукомплектовывать группы в течение учебного года с учетом их наполняемости, индивидуальных особенностей и темпов развития детей.

В случае необходимости и в летний период объединять разные возрастные группы в связи с низкой наполняемостью, отпусками воспитателей, ремонтом в детском саду и другими обстоятельствами, вызванными объективными причинами.

3.1.4. Вносить предложения по воспитанию и обучению ребенка в семье.

3.1.5. Заявлять в районную комиссию Центра семьи, материнства и детства г.о. Тольятти о случаях физического и (или) психического насилия по отношению к ребенку в семье, а также бестактного поведения родителей.

3.1.6. Изменять размер платы за содержание ребенка в детском саду.

3.1.7. Размещать на сайте «Исполнителя», в печатных изданиях и иным способом информацию о деятельности детского сада с использованием фотографий ребенка.

3.1.8. Расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае не выполнения «Родителем» своих обязательств.

3.2. «Родитель» имеет право:

3.2.1. Знакомиться с содержанием, ходом реализации и результатами учебно-воспитательного процесса, успехами ребенка в период его пребывания в детском саду.

3.2.2. По согласованию с администрацией детского сада присутствовать на занятиях и режимных процессах в группе.

3.2.3. Избирать и быть избранным в родительский комитет группы и/или детского сада.

3.2.4. Получать консультационную помощь специалистов.

3.2.5. Знакомиться с отчетами заведующего детским садом и педагогов о работе с детьми в группе.

3.2.6. Способствовать оснащению предметно – развивающей среды в группе и благоустройству территории детского сада.

3.2.7. Находиться с ребенком в детском саду в период его адаптации.

3.2.8. Расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке.

4. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

4.1. Содержание ребенка в детском саду осуществляется на платной основе. Стоимость и порядок оплаты содержания устанавливаются Положением «О плате за содержание детей в детских садах АНО ДО «Планета детства «Лада».

4.2. Стоимость содержания ребенка в детском саду на дату заключения договора составляет _______ рублей в день.

4.3. Плата за содержание ребенка в детском саду производится «Родителем» ежемесячно до 15 числа текущего месяца.

4.4. Плата за содержание ребенка в детском саду принимается «Исполнителем»:

— на расчетный счет «Исполнителя» с использованием карточки NCC, иных платежных систем;

— на расчетный счет или в кассу «Исполнителя».

4.5. В случае неявки ребенка, по причине указанной в п. 2.1.9 настоящего договора, оплата производится за фактические дни пребывания ребенка в детском саду. В иных случаях неявки ребенка перерасчет платы не производится.

4.6. Перерасчет платы за содержание ребенка в детском саду за текущий месяц производится в следующем месяце.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ЕГО ПРЕКРАЩЕНИЯ

5.1. Договор вступает в силу с даты зачисления ребенка в детский сад и действует до отчисления ребенка из детского сада.

5.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе «Исполнителя» в случаях:

— отсутствия ребенка в детском саду более двух месяцев подряд по причинам, не упомянутым в п. 2.1.9 настоящего договора;

— реорганизации «Исполнителя» (ликвидации детского сада);

— несогласия «Родителя» с изменением размера платы за содержание ребенка в детском саду – на следующий день со дня подачи заявления «Родителем»;

— наличия медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, в том числе заключения психолого-медико-педагогической комиссии, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном детском саду – с даты предъявления заключения;

— наличия у «Родителя» задолженности по оплате за содержание ребенка в детском саду за два месяца подряд – с 16 числа текущего месяца.

5.3. Расторжение настоящего договора, в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон осуществляется с уведомлением другой стороны об этом в письменной форме в срок не менее чем, за 10 календарных дней до даты расторжения.

Читать еще:  Бланк задания на выполнение работ образец

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. В группах общеразвивающей и оздоровительной направленности ввиду отсутствия специалистов и условий в детском саду «Исполнитель» не предоставляет квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и психическом развитии детей.

6.2. Родителю запрещается приносить и оставлять ребенку мобильный телефон, ювелирные изделия и бижутерию, травмоопасные игрушки и предметы.

6.3. Родителю запрещается приходить в детский сад в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

6.4. Ребенок передается в Инспекцию по делам несовершеннолетних если:

— в детский сад за ребенком пришли лица в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

— ребенок оставлен в детском саду по окончании режима работы детского сада.

6.5. При имеющихся медицинских показаниях у ребенка Исполнитель при наличии условия в детском саду и группы соответствующей направленности организует пребывание ребенка в детском саду согласно заключению психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК), в том числе в режиме кратковременного пребывания (от 1 до 4 часов в день). В этом случае условия пребывания ребенка в детском саду устанавливаются дополнительным соглашением к договору.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации.

8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменной форме.

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

«Исполнитель»: АНО ДО «Планета детства «Лада»

ИНН 632 116 0744, КПП 632 101 001, ОГРН 105 632 027 4120, ОКПО 79173413, ОКВЭД 80.10

445051, РФ, Самарская область, г.Тольятти, проспект Степана Разина, 53, тел. 600-247

Расчетный счет 407 038 106 540 601 003 03 в Самарском отделении № 6991 ОАО «Сбербанк России» г.Самара, к/счет 301 018 102 000 000 006 07, БИК 043601607

Заведующий детским садом ________________________________

С Уставом АНО ДО «Планета детства «Лада», Положением «О детском саде №______» ознакомлен

( подпись) (Ф.И.О. Родителя)

С лицензией на право ведения образовательной и медицинской деятельности ознакомлен

(подпись) (Ф.И.О. Родителя)

С основной общеобразовательной программой , реализуемой детским садом ознакомлен

( подпись) (Ф.И.О. Родителя)

С режимом дня и графиком работы детского сада ознакомлен

Договор в садик о принятии ребенка как заполнить

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить. В иных случаях Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств Договора в соответствии с действующим законодательством РФ. 4.5. Споры, возникающие при толковании или исполнении условий настоящего Договора, разрешаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия – в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ. 4.6. Договор составлен в двух экземплярах: один хранится в Учреждении, другой – у родителей (законных представителей). Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 6.

«детский сад №20» шатурского муниципального района московской области

В обязательном порядке своевременно сообщать администрации МБДОУ и педагогам группы об изменении в данных паспорта, свидетельства о рождении ребенка в письменном виде (через заявление). 2.2.16. Своевременно предоставлять документы, дающие право на льготную оплату за содержание ребенка в МБДОУ.
2.2.17. Не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания. 3. Права сторон: 3.1 Учреждение имеет право: 3.1.1. На защиту чести и достоинства педагога, его деловой репутации (и любого другого сотрудника МБДОУ), в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, трудовым законодательством, Законом РФ «Об образовании».
3.1.2. Осуществлять взаимодействие с общественными и иными организациями города в целях улучшения условий содержания ребенка в МБДОУ. 3.1.3.

Cайт для руководителя детского сада (доу) дошкольное образование

Предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.2.2.12. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах.2.2.13.
Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка. 3. Права сторон 3.1. Учреждение имеет право:3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.3.1.2.

Договор между детским садом и родителями | образец

В последние 10 лет, рождаемость в некоторых регионах России сильно выросла. Чтобы пойти в детский сад хотя бы в 3 года, заявление нужно писать сразу же после рождения.

Дети принимаются в садик с 2-ух до 7 лет.

Оформление заявления о приеме в детский сад в 2018 году

Государственное образовательное учреждение , (полное наименование государственного образовательного учреждения)именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице руководителя действующего на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель) ребенка, ,фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) ребенкаименуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем: 1. Предмет договора 1.1. Воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление ребенка (фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)в Учреждении.1.2.

Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем. 2. Обязанности сторон 2.1. Учреждение обязуется: 2.1.1.

Как написать заявление в детский сад

Обеспечивать охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья Воспитанника, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие, развитие его творческих способностей и интересов. 2.3.5. При оказании услуг, предусмотренных настоящим Договором, учитывать индивидуальные потребности Воспитанника, связанные с его жизненной ситуацией и состоянием здоровья, определяющие особые условия получения им образования, возможности освоения Обучающимся образовательной программой на разных этапах ее реализации. 2.3.6. При оказании услуг, предусмотренных настоящим Договором, проявлять уважение к личности Воспитанника, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Обучающегося с учетом его индивидуальных особенностей. 2.3.7.

Заявление в детский сад — что нужно знать?

Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней. 6. Порядок разрешения споров 6.1. В случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации. 7. Срок действия договора 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. 8. Прочие условия 8.1.

Проверяем договор с детским садом

Своевременно вносить плату за присмотр и уход за Воспитанником. 2.4.3. При поступлении Воспитанника в МБДОУ и в период действия настоящего Договора своевременно предоставлять Исполнителю все необходимые документы, предусмотренные Уставом и локальными актами МБДОУ.
2.4.4.

Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства. 2.4.5. Обеспечить посещение Воспитанника МБДОУ согласно правилам внутреннего распорядка Воспитанников.

Информировать Исполнителя о предстоящем отсутствии Воспитанника в МБДОУ или его болезни. В случае заболевания Воспитанника, подтвержденного заключением медицинской организации либо выявленного медицинским работником Исполнителя, принять меры по восстановлению его здоровья и не допускать посещения МБДОУ Воспитанником в период заболевания.

Срок действия договора 6.1. Договор действует с момента его подписания и имеет юридическую силу до « » г. Настоящий договор может быть изменен или дополнен по соглашению сторон, а также в связи с изменением законодательства.

6.2. Изменения и дополнения к договору оформляются в письменном виде и подписываются обеими Сторонами. 7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон УЧРЕЖДЕНИЕ: РОДИТЕЛЬ (законный представитель): Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение ФИО (полностью) Почтовый адрес МБДОУ Наименование получателя платежа ИНН МБДОУ КПП МБДОУ ОКАТО МБДОУ: КБК: Л/счет МБДОУ Л/счет ребенка: Наименование банка: БИК Р/сч. получателя платежа: Код дохода Паспорт серия № выдан « » г. Место работы Должность Адрес регистрации: Адрес проживания: Телефон (раб. /дом.) Заведующий МБДОУ города NNN «Детский сад №00» расшифровка подписи М. П.

Договор в садик о принятии ребенка как заполнить

Поэтому предъявлять её нужно будет уже заведующей ДОУ, когда будет выдано место;

  • страховой полис. Он оформляется сразу после получения свидетельства о рождении;
  • справка о сделанных прививках или официальный отказ родителя от прививок

Некоторые документы представляются в копии, а некоторые в оригинале. Если заявление подаётся через МФЦ, то сотрудник центра сам сделает копии необходимых документов, потом проверит сведения и заверит своей подписью и печатью. Если документы подаются через портал Госуслуг, то необходимо сделать скан-копии всех документов в определённом формате и потом прикрепить их к заявлению. После того, как система проверит все документы, заявителю буде прислано уведомление о том, что бумаги приняты к рассмотрению. Не позднее 01. 04 того года, когда ребёнок должен пойти в сад, принести оригиналы всех документов и подать их через МФЦ.
Оформлять заявление на сохранение места за ребенком в Учреждении на период отпуска или по другим причинам отсутствия ребенка. 2.2.12. Выполнять решения родительского комитета МБДОУ, решения родительских собраний. 2.2.13.

Обращаться с сотрудниками детского сада в уважительном тоне в соответствии с этикой. Не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей и их родителей, сотрудников Учреждения.

Читать еще:  Доплата к пенсии за детей инвалидов с детства

2.2.14. Все проблемные ситуации решают только родители (законные представители) и педагоги групп, в отсутствие детей и посторонних лиц, соблюдая этические нормы поведения. В случае не разрешения проблемы, родители (законные представители) обращаются к заведующему МБДОУ и решают вопрос в соответствии с договором между родителями и МБДОУ, а также в соответствии с Уставом МБДОУ. 2.2.15.

Как заполняется договор в садик

Договор с детским садом: будьте внимательны


Именно родители являются самыми первыми учителями и воспитателями ребенка. Именно они закладывают начальные основы физического, нравственного и интеллектуального развития своего ребенка в самом раннем возрасте.

В сегодняшней статье мы ответим на некоторые правовые вопросы, возникающие при определении ребенка в садик, посоветуем, на что необходимо обратить внимание

Примерная форма договора между дошкольным негосударственным образовательным учреждением (детский сад) и родителями ребенка

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Договор об оказании услуг, аутстаффингу». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. Договор между дошкольным негосударственным образовательным учреждением (детский сад) и родителями ребенка ____________________________ «____» _________200___ г.

(место заключения договора) ________________________________________________________________________, (полное наименование дошкольного негосударственного образовательного учреждения с указанием организационно-правовой формы) в лице _________________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.

Договор о предоставлении услуг детского сада

г. _______________ «__»___________ ____ г. _______________, именуем__ в дальнейшем «Организация», в лице _______________, действующ___ на основании Устава, с одной стороны, и родитель (или законный представитель) _______________ ребенка, именуем__ в дальнейшем «Родитель», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о следующем: 1.1.

Настоящим Договором Организация обязуется предоставить услуги по воспитанию, обучению, развитию, а также присмотру, уходу и оздоровлению ребенка __________________________________________ в сроки, предусмотренные (Ф.И.О.

и дата рождения ребенка) п. 1.2 настоящего Договора, а Родитель — оплатить указанные услуги. 1.2. Режим работы Организации: Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные.

Прием детей с ______ по ____________.

МБДОУ Выездновский детский сад №1

ДОГОВОР об образовании по образовательным программам дошкольного образованияв МБДОУ Выездновский детский сад №1 __р.п.Выездное__________ «__» ______________ ____ г.

и ______________________________________________________________________________________, Ф.И.О. родителя (законного представителя)

Как правильно заполнить договор в детский сад

О том, как подавать документы, в том числе заявление на сохранение места в детском саду и отчисление, а также какие существуют способы проверки очереди в детский сад по номеру заявления или данным ребенка – подробнее ниже в статье.Как и куда подать заявление в детский сад О подаче заявления о зачислении родителям следует позаботиться сразу после рождения ребенка и получения соответствующего свидетельства.

В зависимости от категории дошкольного учреждения прием детей может осуществляться с 1,5 лет (ясли) или 3 лет (десткий сад). В настоящее время количество ясельных групп сильно сократилось по всей России. Содержание: Как заполняется договор в садик «детский сад №20» шатурского муниципального района московской области Cайт для руководителя детского сада (доу) дошкольное образование Договор между детским садом и родителями | образец Проверяем договор с детским садом

Проверяем договор с детским садом

| | | Родители, при оформлении ребенка в детский сад, подписывают договор с дошкольным учреждением.

Экземпляров должно быть два: один для детского сада, один для законных представителей ребенка.

Обращения на сайте показывают, что родителям часто их экземпляр не отдают, а поэтому возникает незнание своих прав и обязанностей в дошкольном учреждении.Мы публикуем примерный договор с детским садом, который был утвержден приложением к приказу Департамента образования г. Москвы от 08.11.2010 №1653 и должен был быть доведен до сведения всех родителей дошкольников Москвы до 13 декабря 2010 года:Примерный договор между государственным образовательным учреждением системы Департамента образования города Москвы, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и родителем (законным представителем) ребенкагород Москва «____» ______________20___г.Государственное

Как заполняется договор в садик

/ / 03.04.2018 152 Views 03.04.2018 03.04.2018 03.04.2018 Совет: храните копии документов, на основании которых предоставлены льготы по родительской плате, в личном деле обучающегося Раздел договора дошкольного образования об оплате присмотра и ухода можно исключить, если учредитель принял решение не устанавливать родительскую плату.

Ситуация: можно ли оплатить услуги по присмотру и уходу из средств материнского капитала Дополнительные образовательные услуги в договоре Примерная форма договора включает в себя раздел, который определяет порядок и условия оказания дополнительных образовательных услуг. Минобрнауки России предлагает указывать в разделе IV размер, сроки и порядок оплаты дополнительных образовательных услуг, а в приложении к договору – условия, которые названы в законе обязательными (существенные условия). При таком подходе есть сложность.

Cайт для руководителя детского сада, Дошкольное воспитание в ДОУ

город NNN «______»_______________20 _ г.

2. Обязанности сторон 2.1. Учреждение обязуется: 2.1.1. Зачислить ребенка в группу ____________ на основании: а) письменного заявления родителей (законных представителей); б) копии свидетельства о рождении ребенка; в) документов, удостоверяющих

Договор в садик о принятии ребенка как заполнить

» Внимание Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.5.2.

Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время.

Договор в садик о принятии ребенка как заполнить

В связи с острой нехваткой в нашей стране детских дошкольных учреждений предприимчивые родители организовывают свой домашний детский сад, и с его помощью не только решают вопрос с пребыванием своего ребенка и его воспитанием, но и находят для себя неплохой бизнес. Организация домашнего детсада — процесс не из легких, необходимо продумать множество деталей, потому что работать придется с детьми. Чаще всего такое учреждение располагается в своей жилой квартире или в подобном съемном помещении, а группа набирается до десяти человек. Руководителем садика может стать мама, у которой есть педагогическое образование или же опыт работы в подобном учреждении. Также в детском садике должен быть повар и нянечка, если в группе десять детей, то одна воспитательница с ними вряд ли справиться. В России домашние детские сады не оформляются официально, так как нет законодательной почвы для сбора необходимых документов и получения необходимого свидетельства, поэтому чаще всего такие организации существуют либо вообще нелегально, либо полулегально.

Из-за этого родители часто бояться отдавать своих детей в домашние садики, предпочитая нанимать няню или, отказываясь от работы, самостоятельно следить за ребенком. Практика домашних учреждений очень развита в странах Западной Европы и Америки, там садики имеют необходимые лицензии для работы с детьми, и родители, не опасаясь, отдают туда своих деток.

Однако, если ознакомиться с документами, которые удалось собрать родителям-предпринимателям перед открытие садика, и заключить с ними договор, то можно смело отдавать своего ребенка в ДДС. Договор между домашним детским садом и родителями ребенка направлен на установление прав и обязанностей сторон. Он должен быть подписан сторонами и при необходимости нотариально заверен. В договоре должны быть прописаны такие основные пункты:

— График работы садика в будние дни, в праздничные и предпраздничные.

— Основные положения по обеспечению охраны жизни и здоровья ребенка.

— Основные положения, которые касаются мероприятий, направленных на физическое, интеллектуальное и творческое развитие ребенка

— Обеспечение ребенка правильным и здоровым питанием. Домашний детский сад должен имеет заключение СЭС об удовлетворительном состоянии кухни, а также используемых продуктов. Садик должен закупать продукцию, качество которой регулируется соответствующими органами.

В договоре должна быть прописана стоимость оказываемых садиком услуг, а также период, когда должна быть произведена оплата родителями.

Основные обязанности родителей, прописанные в нем, — следить за здоровьем ребенка, и не приводить в садик его, если есть вероятность простудного либо другого заболевания. Родители должны обязаться лично приводить и забирать ребенка в установленное время.

Качественно написанный договор обеспечит правовую защищенность родителей и детей, а также персонала и организаторов частного ДДС.

Приводим внизу типовой договор между частным детским садом и родителями:

между ООО «Частный детсад», далее детский сад, и родителями (или лицами, заменяющими их) ребенка, посещающего частный ясли-сад

г. _______РФ « »______________20___г.

ООО «Частный детсад», действующее на основании Устава, в лице Генерального директора ________., именуемое в дальнейшем «Детский сад» с одной стороны, и матерью (отцом, лицом, заменяющим родителей), именуемым в дальнейшем «Родителем», ребенка __________________________________________________ ___________________________
с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Детский сад обязуется:

1. Зачислить ребенка __________________________________________________ ________
в детский сад соответственно его возрасту, на основании предъявленной медицинской карты и карты ребенка.
1.2. Обеспечить:
— защиту жизни ребенка, укрепление его психического и физического здоровья, его личностное, интеллектуальное и физическое развитие:
— развитие интересов и способностей;
— осуществлять персональный подход к ребенку, с учетом всех особенностей его развития;
— попечительствовать о его эмоциональном состоянии.
1.3. Воспитывать и обучать ребенка по «Программе воспитания и обучения в детском саду», которая утверждена Министерством образования РФ, различным дополнительным программам физического, интеллектуального развития, протестированным и одобренным МО РФ, с согласия родителей.
1.4. Создать предметно-развивающую обстановку (оборудование, помещение, игры и наглядные пособия)
1.5. Сформировать деятельность ребенка, которая будет соответствовать его возрасту, индивидуальным особенностям и содержанию образовательной программы.
1.7. Выполнять медицинское обслуживание ребенка:
— 2 раза в неделю осмотр врача-педиатра, и по необходимости – дополнительный осмотр узкого специалиста;
— своевременное оказание первой мед. помощи;
— оздоровительные процедуры:
1.7. Обеспечить 2 раза в неделю физкультурные занятия на улице и в специально оборудованном спортзале, ежедневное принятие воздушных ванн, фиточай, витаминизацию блюд, обработку помещений лампами УФО и бактерицидными облучателями.
1.8. Обеспечить ребенка 6-и разовым питанием, необходимым для нормального развития и роста (при условии пребывания целого дня в саду):
1) Завтрак: в 8.30
2) Поздний завтрак: в 10.30
3) Обед: в 12.30
4) Полдник: в 15.30
5) Ужин: в 17.30
6) Поздний ужин: в 19.30

Читать еще:  Возмещение такси в командировке служебная записка

1.9. Устанавливать расписание посещения ребенком детского сада, в частности: с 8.00 до 20.00, с
понедельника по пятницу.
1.10. При необходимости за дополнительную оплату оставлять ребенка в детском саду по личной договоренности с его родителями.
Плата за дополнительное пребывание составляет 100р за час.

1.11.Разрешать родителям пребывать в группе рядом с ребенком во время адаптации ребенка, если для этого есть рекомендации педагога-психолога или воспитателя.
1.12. Оказывать помощь родителям в обучении и воспитании ребенка, в исправлении отклонений в его развитии (если таковые имеются): недостатках психического и речевого развития, в зависимости от проблемы, за отдельную плату.
1.13.Обеспечить сохранность места за ребенком в период болезни, карантина, санаторно-курортного лечения, отсутствия по уважительной причине, и в летнее время, при условии внесения предоплаты за то время, когда ребенок снова будет посещать детский сад.
1.14. Соблюдать все условия данного договора.

2. Родители обязуются:

2.1. Придерживаться правил устава детского сада и настоящего договора.
2.2 .Вовремя вносить оплату за содержание их ребенка в детском саду в размере стоимости посещения за месяц, которая составляет 22 000р в месяц, в промежуток с 25 числа прошлого месяца по 1 число оплачиваемого.
2.3. Забирать и передавать ребенка лично у воспитателя или педагога-психолога, не доверяя лицам моложе 16-и лет, прочим лицам — только по личной договоренности с воспитателем.
2.4. Приводить ребенка в детский сад в аккуратном виде, чистой обуви и одежде, обеспечить ребенка необходимой специальной формой для занятий физкультурой на улице и в зале.
2.5. Сообщать в детский сад в письменном виде о предстоящем отсутствии ребенка на длительное время, устно – в случае болезни, а также о выходе ребенка в сад после отсутствия.
2.6. Вести взаимодействие с детским садом в направлениях обучения и воспитания детей.
2.7. Помогать детскому саду в реализации уставных задач.

3. Детское учреждение имеет право на:

3.1. Отчисление ребенка при имеющемся медицинском заключении о состоянии его здоровья, которое препятствует дальнейшему нахождению в стенах детского сада.
3.2. Внесение предложений по совершенствованию ребенка в семье, в зависимости от личных его особенностей ребенка.
3.3. Отказ в принятии ребенка в группу при отсутствии оплаты за текущий месяц.
3.4. Отказ в принятии ребенка при симптомах заболевания (кашель, насморк, покраснения глаз и пр.)
3.5. Расторжение настоящего договора раньше времени, в случае невыполнения родителями своих обязательств, поставив их в известность об этом факте за 10 дней.

4. Родители имеют права на:

4.1. Внесение своих предложений по организации дополнительных услуг детского учреждения и улучшению работы с детьми.
4.2. Самостоятельный выбор видов дополнительных услуг из предлагаемого перечня.
4.3 Нахождение рядом с ребенком в группе в адаптационный период, если это не нанесет вред ребенку.
4.4. Возврат денег за официальные праздничные дни, в размере 50% от стоимости полного дня.
4.5.Требовать выполнения пунктов устава детского учреждения и соблюдения условий этого договора.
4.6. Расторжение настоящего договора раньше срока в одностороннем порядке, уведомив об этом руководство за 10 дней.
5. Денежные средства, которые вносятся родителями за нахождение ребенка в детском учреждении, возврату не подлежат. Они могут возмещаться оказанием услуг по прайс-листу, и которые прописаны в договоре.

6. Данный договор вступает в силу со дня его подписания и в будущем может изменяться, продлеваться и дополняться по соглашению обеих сторон.

7. Любые дополнения и изменения оформляются в виде дополнительного приложения к существующему договору.

8. Обе стороны, указные в договоре, несут ответственность за невыполнение и ненадлежащее выполнение своих обязательств в административном порядке.

9. Срок действия договора с ___________________по__________________

Стороны, подписавшие договор

ООО «Частный детсад» «Родитель»

__________________ ______
___________________________ ________________________

Паспортные данные
серия_____номер_________
выдан___________________
________________________
________________________
________________________
Адрес
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________

Договор в детский сад образец заполнения 2019

Как составить эффективный контракт с воспитателем ДОУ


Поэтому положение об эффективном контракте в ДОУ может быть разработано специальной комиссией, которая должна организовать работу по внедрению новой системы. Такая комиссия должна провести анализ и определить, соответствует ли нормам статьи 57 Трудового кодекса РФ и Приказа Минтруда РФ от 26.04.2013 № 167н каждый трудовой договор.

Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы предусмотрено внедрение нового типа трудовых контрактов во всех детстких дошкольных учреждениях до конца 2019 года. Однако работодатели

Как заполнить договор в детский сад образец 2019?

. (прочерк) , действующего на основании Свидетельства №….А Вариант Валерия хорош.

Николаевич:Для ИП слова «в лице…. » актуальны лишь тогда, когда кто-то действует от имени ИП по доверенности.

Это видео поможет разобраться Галина Богомолова:придете в отдел кадров, и вам там скажут, как написать. У нас — управление детских учреждений (сейчас какое-то другое название) , в нем — директор. И все там есть — и кадры, и бухгалтерия.

А не один-единственный садик на весь город.

Как составить эффективный контракт с воспитателем ДОУ

При этом выплаты зависят не только от индивидуального выполнения плана, но и от результатов деятельности организации в целом.

Трудовой договор с воспитателем в доу 2019 года образец заполнения

Работник: _______________________________________________________ паспорт: серия ______ номер _____________, выдан __________________________ _______________________ «___»_________ ____ г., код подразделения ________, зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________. 13. ПОДПИСИ СТОРОН Работодатель: Работник: ____________/_____________/ ____________/__________/ М.П. — осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их самостоятельности, формированию компетентностей; — создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника; — способствовать развитию общения воспитанников; — помогать воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, родителями (лицами, их заменяющими); — осуществлять помощь воспитанникам в деятельности, способствовать обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта;

Образец ДОГОВОРА об образовании по образовательным программам дошкольного образования

Предметом договора являются оказание образовательной организацией Воспитаннику образовательных услуг в рамках реализации основной образовательной программы дошкольного образования (далее — образовательная программа) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (далее — ФГОС дошкольного образования), содержание Воспитанника в образовательной организации, присмотр и уход за Воспитанником .

1.2. Форма обучения очная: групповая или непосредственная образовательная деятельность. 1.3. Наименование образовательной программы примерная основная общеобразовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А.

Васильевой. 1.4. Срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) на момент подписания настоящего Договора составляет ___ календарных лет (года).

На что обратить внимание при составлении эффективного контракта с воспитателем ДОУ

Главная идея эффективного контракта заключается в реализации дифференцированного подхода к выполняемой трудовой функции и стимулировании повышения качества работы воспитателей. В статье вы найдете образец эффективного контракта с воспитателем ДОУ, а также узнаете все нюансы его оформления.

Нормативная база эффективного контракта в сфере образования определена следующими правовыми документами:

  1. программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в бюджетной сфере на 2012-2018 годы, утвержденная ;
  2. , в котором утвержден Порядок организации образовательной деятельности по программам дошкольного образования;
  3. ;
  4. ;
  5. показатели эффективности деятельности подведомственных государственных и муниципальных учреждений образования, утвержденные органами МСУ.
  6. госпрограмма «Развитие образования» до 2020 года, которая утверждена ;
  7. ;
  8. ;

Примерная форма договора между дошкольным негосударственным образовательным учреждением (детский сад) и родителями ребенка

до «____»________200___г., именуемое в дальнейшем «Детский сад», с одной стороны, и гражданин ________________________________________________________________________, (Ф.И.О.

и указать статус законного представителя несовершеннолетнего) именуемый в дальнейшем «Родитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

Зачислить ребенка в группу _________________________________. 2.1.2. Обеспечить: — охрану

Договор о предоставлении услуг детского сада

Возможные изменения в режиме работы Организации заранее доводятся до сведения Родителя (законного представителя). Время пребывания ребенка в Организации — с «__»___________ ____ г.

по «__»___________ ____ г., с _____ часов _____ минут до _____ часов _____ минут. 1.3. Адрес пребывания ребенка в Организации: ____________________.

Образовательная программа — ______________________________________. 1.4. Ребенок принимается в Организацию при наличии следующих документов и справок: — _________________________________________; — _________________________________________. 1.5. При необходимости досрочного возвращения ребенка из Организации ее ответственный работник немедленно информирует Родителя (или опекуна) о причинах и порядке возвращения ребенка.

1.6. Вопросы обеспечения требований безопасности в Организации регулируются законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Правилами Организации ____________________.

Договор в садик о принятии ребенка как заполнить

Своевременно предоставлять документы, дающие право на льготную оплату за содержание ребенка в МБДОУ. 2.2.17. Не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.

3. Права сторон: 3.1 Учреждение имеет право: 3.1.1. На защиту чести и достоинства педагога, его деловой репутации (и любого другого сотрудника МБДОУ), в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, трудовым законодательством, Законом РФ «Об образовании». 3.1.2. Осуществлять взаимодействие с общественными и иными организациями города в целях улучшения условий содержания ребенка в МБДОУ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector